Marcel de Wit
Geboren te Amsterdam op 1 september 1957. Sinds 2001 werk ik vanuit mijn praktijk “De Uitreiking”als coach. Tot medio 2009 heb ik dat gecombineerd met een dienstverband bij de Stichting Maatschappelijke Dienstverlening Waterland Zaanstreek in de functie van psycho-sociaal therapeut en maatschappelijk werker.
Van 1986 tot 2000 heb ik in Duitsland gestudeerd gewerkt en gewoond. Het welzijn van de medemens is een natuurlijke drijfveer in mijn handelen en denken. Mijn passie is te omschrijven als het willen inspireren van anderen bij het vinden van antwoorden op hun vragen inzake persoonlijke en/of professionele ontwikkeling.
Veelal is het een individuele begeleidingstraject, waarbij in een vrijblijvend oriënterend gesprek met de cliënt wordt bepaald wat de vraagstelling en het bijbehorende gewenste resultaat kan zijn.
De aanpak is gebaseerd op mijn ruime levenservaring opleidingen en de bijbehorende keuzes die ik daarin heb gemaakt, waardoor ik ervaringsdeskundige ben op het gebied van transitieprocessen.
De begeleiding is gericht op het ontwikkelen van nieuwe perspectieven en het realiseren daarvan door gedragsverandering of door het maken van keuzes.
Mijn persoonlijke missie in het zijn van trainer/coach is:” het individualisme (eigenheid) vorm geven in relatie tot anderen”. Deze missie komt ook terug in mijn werken met relatie vraagstukken.
In mijn opleiding in het Systemisch Werken en in de Transaktionele-Analyse heb ik de basis gevonden, het kunnen oplossen van relatieconflicten.
De partners worden verleid tot het maken van nieuwe stappen vanuit het besef en gevoel dat zij meer zijn dan het stukje dat ze aan elkaar laten zien in hun conflict.
De ambitie van de Uitreiking is om groepen in kortdurende trajecten op basis van systemisch werk ervaringen en inzichten aan te bieden op specifieke vraagstukken zoals; “Man na zijn scheiding” en “Mannenwerk”(authentiek zijn binnen je werk, relatie of gezin)
Ook mijn eigen ruime Medezeggenschap ervaring (Voorzitter OR-SMDWZ)wil ik graag inzetten bij vraagstukken, die voorkomen bij OR-leden.
Marcel de Wit
Van 1986 tot 2000 heb ik in Duitsland gestudeerd gewerkt en gewoond. Het welzijn van de medemens is een natuurlijke drijfveer in mijn handelen en denken. Mijn passie is te omschrijven als het willen inspireren van anderen bij het vinden van antwoorden op hun vragen inzake persoonlijke en/of professionele ontwikkeling.
Veelal is het een individuele begeleidingstraject, waarbij in een vrijblijvend oriënterend gesprek met de cliënt wordt bepaald wat de vraagstelling en het bijbehorende gewenste resultaat kan zijn.
De aanpak is gebaseerd op mijn ruime levenservaring opleidingen en de bijbehorende keuzes die ik daarin heb gemaakt, waardoor ik ervaringsdeskundige ben op het gebied van transitieprocessen.
De begeleiding is gericht op het ontwikkelen van nieuwe perspectieven en het realiseren daarvan door gedragsverandering of door het maken van keuzes.
Mijn persoonlijke missie in het zijn van trainer/coach is:” het individualisme (eigenheid) vorm geven in relatie tot anderen”. Deze missie komt ook terug in mijn werken met relatie vraagstukken.
In mijn opleiding in het Systemisch Werken en in de Transaktionele-Analyse heb ik de basis gevonden, het kunnen oplossen van relatieconflicten.
De partners worden verleid tot het maken van nieuwe stappen vanuit het besef en gevoel dat zij meer zijn dan het stukje dat ze aan elkaar laten zien in hun conflict.
De ambitie van de Uitreiking is om groepen in kortdurende trajecten op basis van systemisch werk ervaringen en inzichten aan te bieden op specifieke vraagstukken zoals; “Man na zijn scheiding” en “Mannenwerk”(authentiek zijn binnen je werk, relatie of gezin)
Ook mijn eigen ruime Medezeggenschap ervaring (Voorzitter OR-SMDWZ)wil ik graag inzetten bij vraagstukken, die voorkomen bij OR-leden.
Marcel de Wit